Willkommen bei der Wichern-Gemeinschaft

Unser Team stellt sich vor

FÜR pflegebedürftige Menschen zu arbeiten bedeutet auch MIT Menschen zu arbeiten.

Simone Schmidt - Personallleiterin
Simone Schmidt
Personalleiterin
040/ 72 77 91 – 28

Sieben gute Gründe bei der Wichern-Gemeinschaft zu arbeiten

  • W

    Weiterentwicklung der Persönlichkeit
  • I

    Interne und externe Fort- und Weiterbildung
  • C

    Christliche Werte
  • H

    Herausforderungen annehmen
  • E

    Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • R

    Respektvolles Miteinander
  • N

    Neue Ideen einbringen und ausprobieren

Unser Leitgedanke

„Lasst uns nicht müde werden, Gutes zu tun!“

Leben in Geborgenheit gilt nicht nur für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.

  • …als Mitglied des Pflegeteams

  • Haus-Altenfriede-Pflegeteam-4-Besprechung
  • …als Mitglied des Hauswirtschaftsteams

  • Haus-RKS-Kueche-Koch

    …als Mitglied des Küchenteams

  • Haus-Altenfriede-Pflegerin-mit-alter-Dame-nur-Ausschnitt-nehmen

    …als Mitglied des Betreuungsteams

  • Haus-Altenfriede-Pflegeteam-4-Besprechung
  • Haus-RKS-Kueche-Koch
  • Haus-Altenfriede-Pflegerin-mit-alter-Dame-nur-Ausschnitt-nehmen
Ihre Perspektiven

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei und mit uns zu arbeiten

Umfangreiche interne und externe Weiterbildung, die Sie auf dem aktuellen Stand des Wissens und Könnens hält und – je nach Wunsch – zur Weiterqualifizierung z.B. zum Wundmanager, Hygienebeauftragten usw. führen kann.

Karrieremöglichkeiten im Unternehmen z.B. zur Wohnbereichsleitung stehen Ihnen offen.

Für Berufseinsteiger bieten wir eine qualifizierte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen gern ein Praktikum an, entweder um in den Beruf „hineinzuschnuppern“ oder um ihre Pflichtpraktika während einer schulischen Ausbildung zu absolvieren.

Schülern oder jungen Menschen bis zum 25. Lebensjahr bieten wir ein Freiwilliges Soziales Jahr, zur Überbrückung oder um erste Erfahrungen in der Pflege zu machen.

Ebenso haben alle Interessierte ab 16 Jahren die Möglichkeit, sich bei uns im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes zu engagieren. Bringen Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen in unser Team ein.

Aktuelle Stellenangebote in allen unseren Häusern finden Sie hier.

Attraktives Arbeitsumfeld

Nur wem es selbst gut geht, kann Gutes zu tun

Wir legen Wert auf Unterstützung und ein freundliches Arbeitsklima. Denn nur, wenn Sie sich selbst hier wohlfühlen, können Sie im besten Sinne unserem Motto folgen, nämlich den Bewohner*innen Gutes zu tun. Ihr Können und Ihre Ideen anzuwenden ist der Schlüssel zu Ihrer Zufriedenheit, daher sind wir für Ihre Anregungen offen.

Wir bieten Ihnen zahlreiche Faktoren, die ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen:

  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • Rücksicht auf Familien
  • Bezahlung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) der Diakonie
  • Sonn-, Feiertags-, und Nachtzuschläge
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag
  • Arbeitskleidung wird gestellt & gereinigt
  • Wasser in der Dienstzeit
  • Betriebsausflüge
  • Kostenlose Sportangebote
  • Geburtstagspräsent
  • Haus-RKS-Bewohnerin-mit-Pflegerin
  • Haus-RKS-Bewohnerin-mit-Pflegerin